公司立足高起点发展战略思维，实施防水涂料及卷材多品牌发展战略，奉行“中国的阿尔法，世界的阿尔法”企业宗旨，以创新为动力，以质量求生存，坚持“技术领先装备企业、追求卓越锻造企业”经营理念，阿尔法公司已迅速而全面地建立了完善的服务体系和质量监控体系，力求以卓越的品质和完美的企业形象来赢得广大客户的首肯和盛赞。

一、公司基本情况

1、企业规模

阿尔法新材料（江苏）有限公司，创建于2015年，中国防水集成防水系统第一制造商。位于苏鲁交界，江苏正“北大门”；交通便利，地理位置优越，注册资金2亿元，占地100余亩，员工300余人，总建筑面积32021.9平米，建设年产10万吨防水涂料、10万吨砂浆、3万吨防水注浆涂料、2000万平方米防水卷材，被列位徐州市重点项目，由北京建海中建国际防水材料有限公司独家投资，是集防水材料研发、生产、销售与服务为一体的现代化企业。

公司生产各类高分子防水材料、各类环保型防水材料，厂区内有各种果树、各类花卉，悠闲娱乐设施，等。

2、生产装备

阿尔法拥有全球先进的生产加工设备，现有多功能SBS生产线、无胎自粘防水卷材生产线，进口生产线，高分子卷材生产线等，阿尔法生产线具有电脑全自动配料系统，达到配料车间无人工全自动运行。

公司采用现代化全自动生产线和国内外领先的生产工艺，技术先进，装备精良，所生产的“阿尔法”牌防水材料均通过了国家 IS09001 质量管理体系、IS014001 环境管理体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体。所生产的防水材料广泛应用于全国各地高铁地铁、管廊、一带一路、粮库等国家大型工程以及大量的房地产住宅项目，深受广大消费者的青睐。

3、技术支持及产品研发

公司技术质量部全面负责产品的质量监控及新产品的研发工作，研发中心、样品中心等，研发出高科技智能防水新材料，推出超级粘接力卷材、耐老化高达20年的暴露型防水卷材及无溶剂环保型聚氨酯防水材料等高科技新材料等。

研发中心下设：卷材类研发室、片材类研发室、涂料类研发室、应用技术研发室 

4、环境保护

公司把保护环境，绿色生产列入重要议事日程，始终把环境保护工作放在企业发展的重要位置。公司建厂时间就引进先进的环保处理装备，贯穿到从原材料进厂到成品出厂的全过程。制定了严格的环保装置操作规程，定期向员工宣传环境保护的重要意义、各类环保装置的操作方法、各项指标的控制极限， 确保工厂的各项生产在各生产环节进行有效控制，降低污染的产生和排放。投产以来，历年的环保指标均高于相关国家标准、行业标准及地方标准的要求。同时，公司设有专门的危险废弃物存储间，并有专人管理，定期向专业的处理机构申报处理。正在向实现危险固废零排放，充分体现一个企业的环保使命和社会责任。

二、企业文化及经营理念

1、企业愿景：打造百年企业

2、企业使命：引领行业发展，造福人类社会

3、企业宗旨：树立品牌精品意识，创建和谐发展平台

4、企业理念：演绎防水经典，共建美好明天

5、企业精神：诚信、创新、合作、发展

6、企业信条：诚信为本，规范经营，内求提高，外求发展

7、企业文化：一个企业长久不衰，有持久的生命力，靠的是企业文化。建国伟业企业文化即凯宏企业文化：以厚德载物为魂，以“忠”“孝”“廉”   “谨”“容”“忍”为剑，以诚信为基石，本着有所为、有所不为的原则，打造建国伟业集团心无漏则水止的防水营销理念和心无漏防水系统，作为集团长远发展的企业文化根基和行动指南。

三、关注员工成长，维护员工权益

员工是企业最具活力的组成元素，是企业实现可持续发展的关键推动力。公司共有员工 65 人，劳动合同签订率 100%，人均年带薪休假天数 7 天，公司牢固树立“以人为本”的发展理念，关心员工生活，努力提高员工薪酬水平，关注员工成长，积极拓宽员工成长通道； 举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活，切实保障员工合法权益。

1、完善干部选拨程序，构建公平竞争环境

为进一步拓宽员工成长通道，公司坚持完善干部选拔任用程序，推行中层干部公开竞聘，营造公平、公正的竞争环境，为真正“想干事、能干事、干成事”的员工提供更大的施展才华的平台。

2、开展员工培训，提升技能水平

2017 年，公司深入推进技能化和专业化“两化管理”，进一步完善三级培训管理体系，广泛开展领导班子、中层管理人员、工段长、班组长和岗位工等多层次培训，提高员工技能化和专业化水平；着力加强干部培训和储备，提高干部队伍管理水平。全年共组织开展各类培训 30 余次，员工人均培训时间 36 小时，培训覆盖率 100%。

3、开展丰富多彩文体活动，提升员工幸福感和归属感

公司注重丰富员工的业余生活，利用重污染限产时间，组织员工开展地道战旧址参观等旅游活动，将关爱职工落到实处；开展了篮球、羽毛球和乒乓球等体育比赛并积极参加集团员工运动会，激发了员工干事创业的热情；组织开展了员工家属日活动，让员工家属深入企业了解情况，搭建起了员工家属与企业之间良好沟通的桥梁，激发了员工爱岗敬业热忱。通过文体活动的开展，公司进一步提升了员工的幸福感和归属感，增强了公司的凝聚力和向心力。

4、关爱员工身心健康，建设平安幸福企业

公司以建设平安幸福建国伟业为目标，注重关爱员工身心健康，每年定期为全体职工进行健康查体。2017 年，公司职业健康查体人数 16 人，接害人员体检覆盖率 100%，职业病发生 0 起。同时，公司十分关心员工工作和生活，由工会对生病员工及生病员工家属进行走访慰问，了解员工实际困难，为其尽力解决困难。

四、真情回馈社会，履行社会责任

1、 倡导低碳低排，创建绿色家园

多年来，公司以“倡导低碳低排、创建绿色家园”为己任，不断加大环保投资，努力打造绿色企业。新建了先进高效的沥青烟及尾气收集处理装置，实现了全生产过程的：液体、粉体原料的密闭容器的存放和密闭管道的的输送， 以及生产过程个烟气产生环节的全封闭；而且，生产冷却用水全部循环使用， 没有任何生产污水排放。厂界噪音达到国家标准， 环保效益十分显著。 公司制定《环境污染事故应急预案》，严格执行各级环保部门环保预警，企业环境在线监测数据信息公示，实施对社会公布。

2、创造就业机会，维护地方社会稳定

随着公司不断发展壮大，为社会创造了越来越多的就业机会，每年通过社会招聘吸纳大批各领域的优秀人才，2017 年，面对严峻的经济形势，在部分企业纷纷裁员的情况下，公司仍新增就业 32 名，有利于维护地方社会和谐稳定。

3、参与社会公益事业、真情回馈社会

公司积极参与关爱助学的园梦活动，把企业履行社会责任作为重要使命， 公司在发展壮大的同时，积极回馈社会，参与各类公益活动，为社会创造更多价值的同时，树立了良好的企业形象，实现企业经营效益和社会效益的统一。

阿尔法新材料江苏有限公司在各级政府的关心支持下，努力实施新旧动能转换、探索绿色产业转型升级，开拓思路、与时俱进，以阿尔法特有的发展思路和步伐，不断进行自我加压、自我突破， 促进企业更快更好发展，积极创造良好经济效益、环境效益和社会效益，为当地的经济发展和社会和谐做出更大的贡献。